一、薪資構成比想象復雜

國際學校教師收入=基本工資（占比60%）+績效獎金（20%）+隱性福利（20%）。某IB課程教師透露，"每月到手2.8萬，但學校包吃包住折算下來相當于多拿5千"。雙語教師的課時費可達500元/節(jié)，帶AP課程的老師每年還能拿到2-3萬的課程開發(fā)補貼。

二、學段差異超乎想象

國際高中教師平均年薪28萬，國際初中25萬，國際小學22萬。但某知名英式國際學校小學部班主任表示，"我們年終獎是3個月工資，實際到手比初中老師還高"。外籍教師薪酬普遍比中籍高30%，但需自行承擔房租等開支。

三、福利待遇藏玄機

? 子女學費減免，多數學校給教師子女50%-100%學費減免

? 進修補貼，每年3-5萬海外培訓經費

? 住房福利，部分學校提供教師公寓或住房補貼

? 醫(yī)療補充，高端商業(yè)保險全覆蓋

（真實案例）李老師在某美式國際高中任教6年，"我現在年薪36萬，孩子從幼兒園到高中全免學費，折算下來相當于每年多賺20萬。但每周工作60小時是常態(tài)，寒暑假還要帶夏令營。"

四、工作有門道

教師資格證只是敲門磚，IB/AP/A-Level等課程認證才是加薪關鍵。持有IB官方培訓師資格的教師，年薪普遍突破50萬。某滬上國際學校校長直言，"我們要的不是教書匠，而是能研發(fā)課程、帶競賽團隊的復合型人才。"

國際學校招聘最看重哪些證書？

1. 國際認可的教師資格證

國際學校最認兩類“通行證”，PGCE（英國教師資格證）和☆州立教師資格證（美國）☆。

PGCE，英國體系學校的“標配”，分小學和中學方向，尤其帶QTS（合格教師身份）的證書更吃香。

美國州立證，比如加州、紐約州的教師資格證，在美式課程學校中認可度極高。

國內一些國際學校也認可中國的教師資格證，但通常會要求額外搭配英語能力證明（比如雅思7分）。

2. 英語教學類證書

英語不過關，基本第一輪簡歷就被篩掉。除了雅思、托福成績，這兩類證書更實用，

TESOL/TEFL，教非英語國家學生的“黃金證書”，尤其TESOL偏學術，TEFL偏實用。

CELTA，劍橋大學認證的英語教學證書，適合有經驗的老師進階，很多頭部國際學校點名要求。

3. IB課程認證

如果你目標是IB體系學校（比如北上廣深的一線國際校），IB官方培訓證書幾乎是必選項。IB課程分為PYP（小學）、MYP（中學）、DP（大學預科），不同學段需要對應的授課資質。有IB經驗的老師薪資普遍高10%-20%，甚至能跳過簡歷初篩。

4. 學科專業(yè)證書

教理科、藝術等專項學科？光有教師資格證還不夠。比如，

AP課程認證，美國大學先修課認證，尤其是數學、物理、化學科目。

競賽教練資格，帶過奧賽、AMC等國際競賽的經歷，或相關培訓證書，能讓你在理科老師中脫穎而出。

藝術類資質，比如倫敦藝術大學認證、音樂考級文憑（英皇八級等），在藝術導師招聘中特別加分。

5. 高學歷背景

碩士學歷現在幾乎是“基礎線”，尤其是語文、社科類崗位。如果是名校畢業(yè)（比如QS前100），或者專業(yè)與教學科目強相關（比如物理博士教高中物理），學校甚至會放寬部分證書要求。

6. 小語種或跨文化證書

一些雙語學校（如中德、中法）會優(yōu)先考慮會小語種的老師。比如，

DELF/DALF（法語）、☆歌德證書（德語）☆。

跨文化溝通培訓證書，比如英國文化協(xié)會的課程認證，證明你能適應多元文化環(huán)境。

7. “隱形加分項”證書

急救證，尤其幼兒園和小學部，有紅十字會急救認證的老師更受青睞。

心理咨詢證，比如中小學常用的“正面管教”培訓證書，幫助學生管理的崗位（如班主任）特別看重。

學姐提醒一句，證書是門檻，但實際教學能力才是核心。比如有的學校會要求試講，或者看以往學生的成績提升數據。所以考證的同時，多積累授課案例，比如用視頻記錄課堂片段，應聘時直接甩鏈接，比光遞簡歷管用得多！