為什么越來(lái)越多人選擇自考?答案在這份攻略里

自學(xué)考試作為靈活提升學(xué)歷的途徑,每年吸引數(shù)百萬(wàn)考生。但很多人因方法不當(dāng),陷入“反復(fù)掛科-補(bǔ)考-拖延拿證”的怪圈。本文結(jié)合多位自考畢業(yè)生的真實(shí)經(jīng)驗(yàn),個(gè)人覺(jué)得出高效拿證的實(shí)操方法。

一、選專業(yè)記住“3匹配”原則

1. 匹配基礎(chǔ),數(shù)學(xué)薄弱別選會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī),優(yōu)先漢語(yǔ)言、行政管理等文科專業(yè)。

2. 匹配用途,考編選法學(xué)、漢語(yǔ)言;進(jìn)企業(yè)選工商管理、人力資源。

3. 匹配考期,查看考試院官網(wǎng),選擇每年4月、10月都能開(kāi)考的專業(yè),避免空檔期。

二、備考資料準(zhǔn)備技巧

別被教材厚度嚇到!重點(diǎn)抓三樣,

近5年真題(重復(fù)考點(diǎn)占30%)

機(jī)構(gòu)整理的高頻考點(diǎn)(某寶10元包郵)

教學(xué)視頻(小破站搜“自考通關(guān)課”)

例,漢語(yǔ)言文學(xué)《中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)史》,直接背近5年大題答案,輕松拿下60分。

三、時(shí)間管理訣竅

上班族每天學(xué)1.5小時(shí)足夠,

早起30分鐘背主觀題

午休20分鐘刷選擇題

睡前40分鐘看串講視頻

記住“二八定律”,用20%時(shí)間攻克80%高頻考點(diǎn),放棄冷門(mén)章節(jié)。

四、考場(chǎng)提分細(xì)節(jié)

1. 主觀題不會(huì)寫(xiě)?抄題干關(guān)鍵詞+結(jié)合生活案例,閱卷老師會(huì)找分給。

2. 選擇題拿不準(zhǔn)時(shí),選“第一印象”答案,別改!

3. 字跡工整比內(nèi)容更重要,備兩支0.5mm黑色簽字筆。

“懂行的人”的忠告

“別信‘“抱過(guò)”班’,自考本質(zhì)是及格考試。我專科學(xué)歷,用這套方法1.5年考完漢語(yǔ)言本科,總花費(fèi)不到2000元?!薄?019級(jí)自考畢業(yè)生小王

《自考學(xué)歷含金量高嗎?企業(yè)HR這樣說(shuō)》

本文避開(kāi)復(fù)雜理論,直擊自考實(shí)戰(zhàn)痛點(diǎn)。記住,自考不是拼天賦,而是比誰(shuí)更懂“應(yīng)試技巧”。掌握方法,普通人也能快速拿證!

自考學(xué)歷含金量高嗎?企業(yè)HR這樣說(shuō)

自考學(xué)歷含金量高嗎?企業(yè)HR這樣說(shuō)

"自考本科簡(jiǎn)歷直接篩掉?""非全日制學(xué)歷沒(méi)競(jìng)爭(zhēng)力?"網(wǎng)上關(guān)于自考學(xué)歷的爭(zhēng)議一直沒(méi)停過(guò)。今天咱們不玩虛的,直接找?guī)孜黄髽I(yè)人事聊聊天,把用人單位的真實(shí)態(tài)度掰開(kāi)了揉碎了說(shuō)清楚。

一、招聘現(xiàn)場(chǎng)的人事怎么說(shuō)

杭州某互聯(lián)網(wǎng)公司人事主管張姐直言,"我們技術(shù)崗更看重項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷只要學(xué)信網(wǎng)能查就行。去年招的Java開(kāi)發(fā)就是自考本科,人家現(xiàn)場(chǎng)改BUG比研究生還利索。"但她也承認(rèn),像財(cái)務(wù)、法務(wù)這類崗位確實(shí)更傾向全日制統(tǒng)招生,畢竟行業(yè)資格證考試對(duì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)有要求。

制造業(yè)HR小王說(shuō)得更直白,"校招肯定先看985/211,社招就另說(shuō)了。前幾天招設(shè)備主管,有個(gè)自考大專的師傅帶著中級(jí)技師證來(lái)應(yīng)聘,車(chē)間主任當(dāng)場(chǎng)就要人。關(guān)鍵還是看崗位缺啥,咱要的是能解決問(wèn)題的人。"

二、學(xué)歷證書(shū)背后的真本事

自考最大的優(yōu)勢(shì)就是"硬磕"精神。同事老李就是典型例子,他中專畢業(yè)在倉(cāng)庫(kù)干了五年,硬是自考拿下物流管理本科?,F(xiàn)在管著整個(gè)華東區(qū)的倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)度,用他的話說(shuō),"每次考試都跟打仗似的,這種毅力放工作上就是執(zhí)行力。"

但光有文憑確實(shí)不夠。深圳某電商公司招聘經(jīng)理透露,"見(jiàn)過(guò)自考簡(jiǎn)歷寫(xiě)'熟練使用PS'的,讓他現(xiàn)場(chǎng)做個(gè)海報(bào)就露怯。反倒是那些附上作品集,哪怕學(xué)歷普通的,我們更愿意給機(jī)會(huì)。"

三、讓學(xué)歷增值的實(shí)用招數(shù)

1. 工作經(jīng)驗(yàn)要會(huì)"說(shuō)話",簡(jiǎn)歷別光寫(xiě)"負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理",改成"通過(guò)優(yōu)化庫(kù)存布局,月度損耗降低15%",數(shù)字比學(xué)歷更有說(shuō)服力。

2. 證書(shū)要挑著考,會(huì)計(jì)崗配個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)師證,程序員考個(gè)阿里云認(rèn)證,這些比單純學(xué)歷加分多。去年有個(gè)自考大專生帶著華為認(rèn)證來(lái)面試網(wǎng)絡(luò)工程師,工資比本科應(yīng)屆生還高20%。

3. 別怕從基礎(chǔ)崗做起,連鎖餐飲的店長(zhǎng)多數(shù)是從服務(wù)員干起來(lái)的??偛空衅钢鞴苊鞔_說(shuō),"我們區(qū)域經(jīng)理里自考學(xué)歷的占三成,都是基層摸爬滾打上來(lái)的。"

廣州某創(chuàng)業(yè)公司老板說(shuō)得實(shí)在,"小公司更看重實(shí)戰(zhàn)能力。上次來(lái)應(yīng)聘運(yùn)營(yíng)的小伙子雖然是自考學(xué)歷,但把自己抖音號(hào)從0做到10萬(wàn)粉的過(guò)程講得明明白白,這樣的人我們搶著要。"所以說(shuō)到底,學(xué)歷是塊敲門(mén)磚,門(mén)開(kāi)了之后能不能留下,還得看真本事。