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張雪峰老師曾說過，在職博士有沒有必要讀，得看你到底圖啥。要是為了混文憑，那沒必要；但要是真能學(xué)到東西，還能幫你解決職場(chǎng)里的實(shí)際問題，那就值得試試。他覺得在職博士更像“錦上添花”，不是“雪中送炭”，得結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃來選，別盲目跟風(fēng)。

職場(chǎng)晉升真的需要在職博士學(xué)歷嗎？

這得看你在哪類單位。國(guó)企和事業(yè)單位里，學(xué)歷常是晉升的硬門檻。某央企的部門經(jīng)理想升總監(jiān)，競(jìng)爭(zhēng)的三個(gè)人里就他是碩士，另外兩個(gè)是在職博士，最后他因?yàn)閷W(xué)歷被刷下來，第二年就去報(bào)了在職博士。

私企里就不一樣，老板更看重你能帶來多少業(yè)績(jī)。某互聯(lián)網(wǎng)公司的市場(chǎng)總監(jiān)是本科畢業(yè)，但每年能給公司拉來上億的單子，老板根本不在乎他有沒有博士學(xué)歷，反而覺得讀在職博士會(huì)耽誤工作。張雪峰也提過，私企里“能賺錢”比“有文憑”管用多了。

讀在職博士能拓展有用的人脈嗎？

張雪峰覺得，人脈不是你認(rèn)識(shí)多少人，而是多少人認(rèn)識(shí)你有價(jià)值。在職博士班里的同學(xué)大多是各行各業(yè)的中層，比如某高校的在職管理學(xué)博士班，同學(xué)里有國(guó)企老總、醫(yī)院院長(zhǎng)、企業(yè)老板，平時(shí)一起上課、討論案例，確實(shí)能交換不少資源。

但也別指望報(bào)個(gè)班就能抱上大腿。有位考生讀在職博士時(shí)，天天想著跟同學(xué)套近乎，結(jié)果自己業(yè)績(jī)沒跟上，同學(xué)也不愿意帶他玩。張雪峰說過，人脈是等價(jià)交換，你沒本事，認(rèn)識(shí)誰都沒用。

在職博士的時(shí)間和金錢投入劃算嗎？

時(shí)間成本真不低，一般要讀3到5年，每周至少得抽20小時(shí)上課、寫論文。某銀行的支行行長(zhǎng)讀在職博士，經(jīng)常晚上10點(diǎn)還在改論文，周末還要出差上課，半年下來瘦了10斤，家里人抱怨他不顧家。

金錢投入也不少，學(xué)費(fèi)普遍在10萬到30萬之間，加上教材費(fèi)、差旅費(fèi)，可不是筆小數(shù)目。張雪峰算過一筆賬，要是讀完在職博士，工資漲的部分10年都賺不回學(xué)費(fèi)，那還不如把錢投到自己的事業(yè)里。

想進(jìn)高校，在職博士管用嗎？

張雪峰明確說過，想進(jìn)公辦高校當(dāng)老師，在職博士幾乎沒用?，F(xiàn)在高校招聘都要求“全日制博士”，哪怕你是在職讀的名校博士，簡(jiǎn)歷初篩都過不了。某二本學(xué)院的招聘負(fù)責(zé)人說，他們?nèi)ツ晔盏?0份在職博士的簡(jiǎn)歷，全給拒了，只看全日制的。

但進(jìn)民辦高?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)還有點(diǎn)用。某民辦學(xué)院的教務(wù)處主任就是在職博士，他說學(xué)校雖然也優(yōu)先招全日制，但有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的在職博士，講起課來更接地氣，學(xué)生更喜歡，所以也會(huì)招一些。

在職博士能真的學(xué)到東西嗎？

這得看你選的專業(yè)和學(xué)校。應(yīng)用型專業(yè)比如工商管理、工程管理，課程里全是案例分析、項(xiàng)目實(shí)操，某企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理讀在職工程博士，學(xué)到的精益生產(chǎn)方法直接用到了廠里，幫企業(yè)省了幾百萬成本。

理論性強(qiáng)的專業(yè)比如哲學(xué)、歷史學(xué)，在職讀起來容易浮于表面。某高校的在職哲學(xué)博士班，有一半同學(xué)上課總請(qǐng)假，論文也是東拼西湊，最后只混了個(gè)文憑，啥也沒學(xué)到。張雪峰常說，學(xué)習(xí)這事兒，態(tài)度比形式重要，在職讀更得主動(dòng)學(xué)。