收到不少學(xué)生私信問："2025年想去國外讀書，畢業(yè)后想留在當(dāng)?shù)匕l(fā)展該怎么辦？"作為在澳洲工作生活5年的"“懂行的人”"，今天就跟大家掏心窩子分享幾個(gè)切實(shí)可行的辦法。注意！這些方法完全合法合規(guī)，只要提前規(guī)劃都能實(shí)現(xiàn)。

第一招：專業(yè)選擇要"蹭政策"

以加拿大為例，2023年剛更新的緊缺職業(yè)清單里，護(hù)理、幼教、汽修等專業(yè)畢業(yè)生可直接申請永居。我表弟就是選了多倫多學(xué)院的飛機(jī)維修專業(yè)，畢業(yè)前就收到三家公司的offer。建議多關(guān)注目標(biāo)國家移民局官網(wǎng)，這些信息都是公開透明的。

第二招：別錯(cuò)過黃金實(shí)習(xí)期

我當(dāng)年在墨爾本讀書時(shí)，通過學(xué)校推薦的實(shí)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)了當(dāng)?shù)貢?jì)師事務(wù)所。實(shí)習(xí)期間每天提前半小時(shí)到崗，主動幫主管處理稅務(wù)報(bào)表，三個(gè)月后順利轉(zhuǎn)正。記??！實(shí)習(xí)期就是你展示能力的考場，千萬別當(dāng)"打卡混日子"的實(shí)習(xí)生。

第三招：善用畢業(yè)生工簽政策

英國PSW簽證允許碩士畢業(yè)生留英工作2年，美國STEM專業(yè)有3年OPT。我室友小張就是靠OPT在硅谷積累工作經(jīng)驗(yàn)，后來公司直接給辦了H1B簽證。但要注意：工簽到期前6個(gè)月就要開始準(zhǔn)備續(xù)簽材料，別拖到火燒眉毛。

第四招：社區(qū)活動攢人脈

參加本地教會活動、志愿者服務(wù)，比悶頭投簡歷管用得多。我們社區(qū)每周六的環(huán)?；顒?，經(jīng)常能遇到企業(yè)高管。有次幫超市老板整理貨架，他直接把我推薦給了連鎖酒店的人事經(jīng)理。

第五招：語言關(guān)要下狠功夫

別以為雅思6.5就萬事大吉！我花了半年時(shí)間專門攻克澳洲俚語，現(xiàn)在連local同事講冷笑話都能接上梗。推薦多看當(dāng)?shù)卣嫒诵愎?jié)目，比如加拿大的《Dragons' Den》，既能學(xué)商務(wù)用語又了解商業(yè)文化。

親情提示大家：2025年各國政策可能會有調(diào)整，建議提前1年做好備選方案。比如同時(shí)申請兩個(gè)國家的學(xué)校，或者準(zhǔn)備國內(nèi)校招保底。想留在國外發(fā)展沒有捷徑，但提前規(guī)劃絕對能少走彎路。

留學(xué)期間怎么積累海外工作經(jīng)驗(yàn)最有效

一、從校內(nèi)資源“挖機(jī)會”

別小看學(xué)校提供的資源，很多留學(xué)生就是因?yàn)闆]留意，錯(cuò)過了近在眼前的機(jī)會。學(xué)校的職業(yè)中心（Career Center） 每周都會更新實(shí)習(xí)、兼職信息，甚至包括本地企業(yè)定向招聘。直接去辦公室預(yù)約顧問，讓他們幫你改簡歷、模擬面試，比自己海投效率高得多。

另外，多留意教授課題組或?qū)嶒?yàn)室的招聘。比如理工科學(xué)生可以申請實(shí)驗(yàn)室助理，文科生可以幫教授做數(shù)據(jù)整理或翻譯。這類工作門檻低，還能積累本地推薦信，對后續(xù)找全職幫助很大。

二、實(shí)習(xí)別光盯著“大廠”

很多留學(xué)生一提到實(shí)習(xí)就盯著谷歌、亞馬遜這類名企，但競爭激烈，錄取率低。不如把目光轉(zhuǎn)向本地中小型企業(yè)或初創(chuàng)公司。這些公司往往缺人，要求相對靈活，甚至接受短期兼職。比如在加拿大，很多留學(xué)生通過Indeed或LinkedIn找到本地小公司的市場推廣、客戶服務(wù)崗位，既能練語言，又能熟悉職場文化。

Tip： 如果專業(yè)對口實(shí)習(xí)難找，不妨試試“曲線救國”。比如學(xué)設(shè)計(jì)的同學(xué)可以接自由職業(yè)項(xiàng)目，學(xué)商科的去中餐館當(dāng)經(jīng)理助理——關(guān)鍵是先融入本地工作環(huán)境。

三、兼職也能“刷經(jīng)驗(yàn)”

別覺得端盤子、收銀沒價(jià)值。海外雇主很看重“本地工作經(jīng)驗(yàn)”，哪怕是非專業(yè)相關(guān)的兼職，也能證明你適應(yīng)能力強(qiáng)、有責(zé)任心。比如在澳洲，很多留學(xué)生通過咖啡店兼職練出流利口語，最后被老板推薦到合作企業(yè)做正式工。

重點(diǎn)推薦：

校園內(nèi)兼職：圖書館管理員、活動策劃助理等，時(shí)間靈活，還能認(rèn)識教職工。

季節(jié)性工作：圣誕季商場促銷、暑假夏令營輔導(dǎo)員，短期崗位需求量大。

四、人脈要“主動蹭”

海外找工作，人脈推薦比投簡歷管用得多。課上多和本地同學(xué)組隊(duì)，課后參加行業(yè)講座、校友聚會，直接帶簡歷去現(xiàn)場。比如在英國，很多金融公司會到大學(xué)辦分享會，結(jié)束后抓住機(jī)會和演講人聊幾句，混個(gè)臉熟比網(wǎng)申有用。

還有個(gè)狠招：直接LinkedIn私信目標(biāo)公司的員工。話術(shù)可以參考：“我對貴公司的XX業(yè)務(wù)很感興趣，能否請您喝咖啡請教經(jīng)驗(yàn)？” 大部分人愿意抽出15分鐘給學(xué)生，聊得好說不定內(nèi)推名額就到手了。

五、活用“冷門時(shí)間”

暑假實(shí)習(xí)搶破頭？那就反其道而行之。春季或秋季學(xué)期反而競爭小，很多公司愿意招兼職實(shí)習(xí)生。比如美國部分企業(yè)允許留學(xué)生每周工作20小時(shí)，課業(yè)之余完全能兼顧。

另外，很多學(xué)校允許用Co-op帶薪實(shí)習(xí)抵學(xué)分。比如滑鐵盧大學(xué)的學(xué)生，往往通過學(xué)校合作的Co-op項(xiàng)目，大二就開始積累全職經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)前已拿到return offer。

六、細(xì)節(jié)決定成敗

簽證政策摸清楚：比如英國允許學(xué)生每周打工20小時(shí)，澳洲碩士配偶可全職工作，利用好政策紅利。

工資別踩坑：低于法定最低時(shí)薪的工作果斷拒絕，正規(guī)經(jīng)驗(yàn)比賺快錢重要。

保留工作證明：哪怕是兼職，也要讓雇主開推薦信或簽實(shí)習(xí)協(xié)議，未來辦工簽用得上。

親情提示一句：找工作時(shí)臉皮要厚，被拒絕十次沒關(guān)系，第十一次可能就成功了。早點(diǎn)開始規(guī)劃，留學(xué)這幾年足夠你攢出一份漂亮的海外履歷。