后臺(tái)收到很多咨詢:"老師,我在廠里打工五年了想提升學(xué)歷,自考大學(xué)靠譜嗎?""聽說自考不用去學(xué)校上課,是不是花錢買證哈?"今天我就用大白話給大家講清楚,自考大學(xué)到底是怎么回事。
首先明確概念:自考全稱高等教育自學(xué)考試,是國家1981年就設(shè)立的學(xué)歷提升方式。它最大的特點(diǎn)就是"寬進(jìn)嚴(yán)出"——報(bào)名時(shí)不用考試,但畢業(yè)必須通過國家統(tǒng)考。比如小張初中畢業(yè)直接打工,現(xiàn)在28歲想考大專,他就可以直接報(bào)名參加自考,不需要先讀中專。
但注意!自考絕對(duì)不是某些機(jī)構(gòu)說的"交錢就拿證"。我表弟前年報(bào)了某機(jī)構(gòu)的自考班,以為能輕松拿證,結(jié)果光《高等數(shù)學(xué)》就考了三次才過。這里要?jiǎng)澲攸c(diǎn):自考畢業(yè)率只有30%左右,特別是理工類專業(yè),很多人考了五六年都沒拿到畢業(yè)證。
哪些人適合自考呢?第一類是工作穩(wěn)定但需要學(xué)歷晉升的,比如超市主管王姐,她考了行政管理本科后成功競(jìng)聘區(qū)域經(jīng)理;第二類是想考編制但專業(yè)不符的,像小李學(xué)汽修的,自考漢語言文學(xué)后考上了教師編;第三類是企業(yè)主需要學(xué)歷鍍金的,開裝修公司的劉總自考工商管理后,投標(biāo)成功率明顯提高。
但下面這四類人千萬別碰自考:①自制力差的(三天打魚兩天曬網(wǎng)絕對(duì)考不過);②急著半年拿證的(最快也要1.5年);③想學(xué)技術(shù)的(自考側(cè)重理論知識(shí));④四十歲以上的(記憶力和精力跟不上考試節(jié)奏)。去年有個(gè)45歲的大哥非要報(bào)自考,結(jié)果考了兩次都沒過,白搭進(jìn)去兩年時(shí)間。
關(guān)于費(fèi)用問題,完全自學(xué)的話,專科總花費(fèi)不超過2000元(教材費(fèi)+報(bào)考費(fèi))。但要注意防坑:某機(jī)構(gòu)聲稱"6980元“抱過”",結(jié)果收了錢就失聯(lián)的案例太多了。建議自己到省教育考試院官網(wǎng)報(bào)名,每科報(bào)考費(fèi)就幾十塊錢。
對(duì)了說說含金量。自考文憑和全日制肯定有差距,但考公務(wù)員、評(píng)職稱、積分落戶都是認(rèn)可的。我鄰居家孩子就是自考本科考上街道辦公務(wù)員的。不過提醒大家:現(xiàn)在很多單位招聘要求"全日制本科",自考學(xué)歷的求職者要做好心理準(zhǔn)備。
自考本科文憑找工作會(huì)被歧視嗎?“懂行的人”說大實(shí)話
一、現(xiàn)實(shí)中的“學(xué)歷歧視”存在嗎?
我明告訴你:有,但分情況。
大廠、國企、事業(yè)單位這類單位,招聘時(shí)往往對(duì)學(xué)歷背景卡得嚴(yán)。比如某知名企業(yè)的校招要求明確寫著“全日制統(tǒng)招本科”,這時(shí)候自考學(xué)歷確實(shí)容易被篩掉。但這不是針對(duì)自考本身,而是企業(yè)為了節(jié)省篩選成本,直接用“全日制”劃了條線。
但反過來說,中小型私企、創(chuàng)業(yè)公司更看重實(shí)際能力。一位做HR的朋友跟我吐槽:“招人時(shí)最怕遇到眼高手低的,哪怕你是名校畢業(yè),上手干活不行照樣勸退。”她手底下好幾個(gè)業(yè)務(wù)骨干都是自考學(xué)歷,反而踏實(shí)肯學(xué),晉升速度不比別人慢。
二、自考生的“隱藏優(yōu)勢(shì)”
別光盯著文憑上的“自考”倆字!真正聰明的求職者,會(huì)把這幾年自考的經(jīng)歷變成“加分項(xiàng)”:
1. 自律性強(qiáng):邊工作邊讀書,能堅(jiān)持考完十幾門課的人,時(shí)間管理和執(zhí)行力絕對(duì)在線。
2. 目標(biāo)明確:知道自己要什么才去自考,這種人入職后往往穩(wěn)定性更高。
3. 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)多:很多自考生早就在職場(chǎng)摸爬滾打,比起應(yīng)屆生更懂行業(yè)門道。
有個(gè)朋友就是典型案例:中專畢業(yè)后做了5年銷售,期間自考了工商管理本科。跳槽時(shí),新公司老板我就直接說:“你手里的大客戶資源,比一張文憑值錢多了。”
三、怎么讓自考文憑“不拖后腿”?
1. 簡(jiǎn)歷別踩雷:
教育經(jīng)歷寫清楚“自考本科”,但不必刻意強(qiáng)調(diào)“非全日制”。
重點(diǎn)突出工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目成果,把學(xué)歷放在簡(jiǎn)歷后半部分。
2. 面試主動(dòng)出擊:
如果HR問起自考經(jīng)歷,大大方方說:“當(dāng)時(shí)工作后發(fā)現(xiàn)知識(shí)不夠用,想系統(tǒng)提升自己?!?
舉個(gè)例子:比如自考英語專業(yè)后,成功幫公司拿下外貿(mào)訂單,用事實(shí)證明能力。
3. 避開“學(xué)歷控”企業(yè):
招聘要求里明確寫著“僅限全日制”的公司,建議繞道走,硬碰硬只會(huì)打擊自信。
多投注重經(jīng)驗(yàn)的崗位,比如運(yùn)營、策劃、技術(shù)類,這些領(lǐng)域更看重實(shí)操成果。
四、“老江湖”的真心話
一位自考畢業(yè)后跳槽到互聯(lián)網(wǎng)公司的網(wǎng)友說:“剛開始也自卑,后來發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)終究靠本事吃飯。有次開會(huì),領(lǐng)導(dǎo)讓全日制本科生做個(gè)方案,結(jié)果漏洞百出,對(duì)了是我這個(gè)‘自考黨’救的場(chǎng)。”
另一位開了家設(shè)計(jì)工作室的老板更直接:“我招人就看作品集,誰管你文憑哪兒來的?客戶只關(guān)心設(shè)計(jì)圖好不好看,能不能按時(shí)交稿?!?
說到底,自考本科文憑像是一塊“敲門磚”——它能幫你跨過一些門檻,但進(jìn)門后能不能站穩(wěn)腳跟,還得看手里的真本事。與其糾結(jié)“會(huì)不會(huì)被歧視”,不如多琢磨怎么把工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書這些“硬貨”攢足。
說一千,道一萬送大家一句話:“文憑是別人評(píng)價(jià)你的標(biāo)簽,但能力才是你給自己貼的金?!?/b>
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