好多同學(xué)私信問遷安電大自考的事,作為一個(gè)給200+學(xué)員做過升學(xué)規(guī)劃的老司機(jī),今天就跟大家嘮點(diǎn)掏心窩子的話。遷安電大自考最大的優(yōu)勢(shì)就是靈活,但很多人沒抓住關(guān)鍵點(diǎn),白白浪費(fèi)了拿證時(shí)間。下面這3個(gè)重點(diǎn),建議拿小本本記好。

第一,專業(yè)選擇要"對(duì)口"。遷安電大提供的漢語(yǔ)言文學(xué)、會(huì)計(jì)、行政管理這些熱門專業(yè),通過率能到75%以上。但千萬別跟風(fēng)選熱門,要看自己現(xiàn)在的工作需求。比如在機(jī)關(guān)單位上班的選行政管理,在私企做文員的優(yōu)先漢語(yǔ)言文學(xué),這樣考試內(nèi)容跟工作能相互促進(jìn)。

第二,報(bào)名材料要"雙保險(xiǎn)"。身份證復(fù)印件別用掃描件,必須去打印店彩??;工作證明要蓋公章+法人章;最容易被卡的是電子照片,建議直接去指定照相館拍。去年有個(gè)學(xué)員自己在家拍的照片,來來回回折騰了3次才通過審核。

第三,考試節(jié)奏要"卡點(diǎn)"。建議每次報(bào)考2-3門,公共課和專業(yè)課搭配著考。像馬克思主義原理這種公共課,用APP刷題1個(gè)月就能過;但像古代漢語(yǔ)這種專業(yè)課,至少要留出3個(gè)月復(fù)習(xí)時(shí)間。特別注意7月份加考機(jī)會(huì),這是補(bǔ)考掛科科目的黃金時(shí)間。

說一千,道一萬說句大實(shí)話:遷安電大自考畢業(yè)證在本地認(rèn)可度很高,但千萬別相信"“抱過”"的機(jī)構(gòu)。去年我們有個(gè)學(xué)員就是輕信了代考機(jī)構(gòu),結(jié)果被查出替考,3年內(nèi)禁止報(bào)考。自己踏踏實(shí)實(shí)學(xué),配合學(xué)校提供的在線題庫(kù),通過真的不難。

遷安電大自考學(xué)歷找工作管用嗎?本地企業(yè)HR說了大實(shí)話

遷安電大自考學(xué)歷找工作管用嗎?本地企業(yè)HR說了大實(shí)話

一、遷安本地企業(yè)怎么看電大自考學(xué)歷?

廢話不多說:“管用,但得看怎么用?!?/b>

遷安某制造廠的HR王姐提到,現(xiàn)在本地中小企業(yè)招人,尤其是技術(shù)崗或基層管理崗,學(xué)歷要求大多是“大專及以上”。電大自考學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查,符合硬性門檻,肯定比高中或中專學(xué)歷有優(yōu)勢(shì)。但如果是大型國(guó)企或者特別熱門的崗位,競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,全日制學(xué)歷的候選人可能會(huì)被優(yōu)先考慮?!罢f白了,自考文憑能讓你進(jìn)門,但進(jìn)門之后能走多遠(yuǎn),還得看實(shí)際能力?!?

另一位從事服務(wù)業(yè)招聘的李哥說得更直接:“我們招銷售、客服這些崗位,主要看溝通能力和經(jīng)驗(yàn)。自考學(xué)歷至少證明這人愿意學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,面試時(shí)肯定加分。但如果是專業(yè)性強(qiáng)的崗位,比如會(huì)計(jì)、工程師,企業(yè)可能會(huì)更在意有沒有相關(guān)證書或者實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?!?

二、自考學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)在哪兒?

1. 門檻夠用,成本低

遷安電大的自考專業(yè)選擇多,學(xué)費(fèi)比全日制大學(xué)低,還能邊工作邊學(xué)習(xí)。對(duì)于想提升學(xué)歷但經(jīng)濟(jì)壓力大的人來說,性價(jià)比很高。尤其是一些需要文憑晉升的崗位,比如考編、評(píng)職稱,自考學(xué)歷一樣被承認(rèn)。

2. 體現(xiàn)學(xué)習(xí)態(tài)度

“能堅(jiān)持自考的人,至少自律性不差。”一位電商公司的負(fù)責(zé)人提到,現(xiàn)在很多小企業(yè)招人,更看重員工能不能踏實(shí)干活。自考的過程本身就能證明求職者的毅力和時(shí)間管理能力,這對(duì)中小企業(yè)主來說很實(shí)在。

3. 本地企業(yè)認(rèn)可度逐年提高

隨著自考教育體系的完善,遷安不少私企老板對(duì)這類學(xué)歷的接受度越來越高。尤其是電大在本地辦學(xué)時(shí)間長(zhǎng),一些中小企業(yè)主自己或員工也讀過,反而更理解自考的含金量。

三、光有自考學(xué)歷不夠?HR建議這么做

1. 技能比文憑更“硬”

遷安某機(jī)械廠的招聘主管直言:“現(xiàn)在廠里招技術(shù)員,文憑只是參考,能不能看懂圖紙、會(huì)不會(huì)操作設(shè)備才是關(guān)鍵?!苯ㄗh自考期間多考取行業(yè)相關(guān)的資格證,比如電工證、會(huì)計(jì)初級(jí)證,或者學(xué)點(diǎn)實(shí)用技術(shù),比如CAD制圖、新媒體運(yùn)營(yíng)。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)要“實(shí)打?qū)崱?/b>

一位餐飲連鎖店的店長(zhǎng)提到,他們招儲(chǔ)備干部時(shí),更看重有沒有餐飲行業(yè)的實(shí)操經(jīng)歷?!澳呐履阕钥紝W(xué)的是管理,但如果簡(jiǎn)歷里寫清楚在哪兒干過服務(wù)員、怎么處理過客戶投訴,比空談理論強(qiáng)得多?!?

3. 主動(dòng)溝通,打消顧慮

面試時(shí)如果擔(dān)心企業(yè)介意自考學(xué)歷,不妨主動(dòng)說明自己選擇自考的原因。比如:“工作后發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)不夠用,所以邊上班邊學(xué)習(xí),希望能更快適應(yīng)崗位需求。”這種表達(dá)既坦誠(chéng),又能突出自己的積極態(tài)度。

四、這些行業(yè)對(duì)自考學(xué)歷更友好

根據(jù)HR們的反饋,遷安本地這幾類崗位,自考學(xué)歷的求職者更容易脫穎而出:

銷售、客服類:看重溝通能力和抗壓性,學(xué)歷夠門檻即可。

技術(shù)實(shí)操崗:如電工、焊工,企業(yè)更關(guān)注資格證書和動(dòng)手能力。

基層管理崗:如倉(cāng)儲(chǔ)主管、生產(chǎn)線組長(zhǎng),需要一定學(xué)歷基礎(chǔ),但經(jīng)驗(yàn)和管理能力更重要。

本地中小企業(yè)文職崗:如行政、人事,自考學(xué)歷完全夠用,熟練使用辦公軟件是關(guān)鍵。

親情提示一句:學(xué)歷是塊敲門磚,但能不能“敲開門”,還得看這塊磚是不是用對(duì)了地方。在遷安找工作,結(jié)合自己的專業(yè)方向,多打聽目標(biāo)企業(yè)的用人偏好,比盲目投簡(jiǎn)歷更有效。