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　　職場人員若選擇在職考研其實需要面對的問題和選擇，相比學生時代以學生身份考全日制研究生要復雜的多，不少的職場人員都要選擇報考方式、報考專業(yè)、報考高校等等，哪怕是你選定了非全日制研究生的方式，其實它也分為定向培養(yǎng)和非定向培養(yǎng)兩種。當前很多職場人員對于到底什么是定向培養(yǎng)的概念有些搞不清楚，那么到底非全日制定向的意思是什么呢？以該方式進修需要注意什么呢？

　　目前非全日制定向的含義其實也很好理解，就是以定向培養(yǎng)的形式來攻讀非全日制研究生，也就是說學員是所在企事業(yè)單位指定你過來學習進修的，大家在入學前需要和所在單位簽訂相關的培養(yǎng)協(xié)議，之后若果大家順利的完成了非全日制研究生的相關課程，順利畢業(yè)拿到了證書之后，也沒辦法按照自己的心意重新找工作，而是需要按照協(xié)議的規(guī)定重新回到原單位，去繼續(xù)自己原來的工作。

　　如果大家選擇了該方式來進修的話，其實是有很多局限性的，因為大家就讀的話其學費一般都由所在企事業(yè)單位來承擔，而大家也需要簽訂相關的協(xié)議，這就要求大家畢業(yè)之后必須回到原單位工作，一旦你違反了協(xié)議因為種種原因想要跳槽的話，都是需要向所在單位支付違約金的。所以大家在以該方式進修之前，一定能要考慮清楚日后的就業(yè)問題。