收到很多私信都在問："明年就要畢業(yè)了，到底是先工作還是出國留學(xué)？"作為經(jīng)歷過職場和留學(xué)的“上岸人”，今天掏心窩子跟大家聊聊。特別是這五類同學(xué)，2025年做選擇前一定要看完！

第一類：家里有房貸車貸的

小王去年想申請(qǐng)英國碩士，結(jié)果發(fā)現(xiàn)家里剛換了學(xué)區(qū)房，每月還貸2萬多。這種情況建議先工作，等經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定了再考慮留學(xué)?，F(xiàn)在很多學(xué)校接受工作后申請(qǐng)，有些公司還有進(jìn)修補(bǔ)貼。

第二類：專業(yè)實(shí)踐性強(qiáng)的

比如建筑、護(hù)理專業(yè)的同學(xué)，與其急著出國，不如先在國內(nèi)積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。我們班學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)的小李，工作3年后帶著案例集申請(qǐng)米蘭理工，直接拿到了獎(jiǎng)學(xué)金。

第三類：語言基礎(chǔ)薄弱的

千萬別信"出國自然就會(huì)"的說法！去年我表弟雅思5.5分硬申澳洲，結(jié)果上網(wǎng)課都跟不上。建議至少提前1年準(zhǔn)備，每天堅(jiān)持練30分鐘口語。

第四類：跟風(fēng)留學(xué)的

發(fā)現(xiàn)個(gè)有趣現(xiàn)象：每屆畢業(yè)生里總有10%的人純粹因?yàn)橥瑢W(xué)出國就跟風(fēng)。建議先做職業(yè)測(cè)評(píng)，有些崗位國內(nèi)發(fā)展反而更好，比如新媒體運(yùn)營、直播電商這些領(lǐng)域。

第五類：打算回國考編的

特別注意！2025年留學(xué)生考公政策可能有調(diào)整。像教育學(xué)、公共管理這些專業(yè)，建議提前查好目標(biāo)單位的認(rèn)證名單，有些海外院校的專業(yè)代碼和國內(nèi)不對(duì)應(yīng)。

重要提醒：2025年QS排名改革后，部分院校的申請(qǐng)難度會(huì)變化。比如曼大商學(xué)院可能提高均分要求，日本SGU項(xiàng)目會(huì)增加面試環(huán)節(jié)。建議大家今年10月前定好Plan B方案。

說一千，道一萬說句大實(shí)話：沒有絕對(duì)正確的選擇，只有適不適合。我當(dāng)年就是在國企工作2年后才去留學(xué)的，帶著工作經(jīng)驗(yàn)申請(qǐng)反而更容易拿offer。下個(gè)月會(huì)整理《2025留學(xué)別上當(dāng)門道》，需要的同學(xué)可以先關(guān)注。

2025年留學(xué)回國就業(yè)，這七個(gè)坑千萬別踩

國外待久了，國內(nèi)就業(yè)市場啥情況？千萬別靠“聽說”。去年有個(gè)朋友回國，以為互聯(lián)網(wǎng)大廠還在擴(kuò)招，結(jié)果投了三個(gè)月簡歷才發(fā)現(xiàn)，很多公司早就轉(zhuǎn)向人工智能和新能源賽道了。建議提前三個(gè)月混進(jìn)行業(yè)社群，蹲守各大高校就業(yè)公眾號(hào)，再下載個(gè)脈脈看看真實(shí)員工吐槽——這些比留學(xué)圈小道消息靠譜多了。

二、海投簡歷最吃虧

拿英文簡歷直接機(jī)翻中文，掛科率99%。國內(nèi)HR最煩看到“excellent communication skills”，他們要的是“獨(dú)立完成過3個(gè)跨境項(xiàng)目落地”。更扎心的是，很多公司用AI篩簡歷，關(guān)鍵詞沒寫“政府補(bǔ)貼項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)”“發(fā)明專利署名”這類硬貨，第一輪就被刷了。

三、落戶政策會(huì)變臉

北上廣深戶口政策年年調(diào)。去年杭州給留學(xué)生直接發(fā)錢，今年可能就變成“必須在指定產(chǎn)業(yè)園工作”。有個(gè)真實(shí)案例：2024年3月前回國能走留學(xué)生免稅車政策，4月回國的人就得按新規(guī)排號(hào)。記住，社保千萬別斷繳，租房合同保留好，政策窗口期說關(guān)就關(guān)。

四、人脈變現(xiàn)要趁早

別信“是金子總會(huì)發(fā)光”那套。國內(nèi)找工作，內(nèi)推效率比網(wǎng)申高5倍。建議回國前三個(gè)月就開始維護(hù)關(guān)系：專業(yè)課教授的國內(nèi)合作企業(yè)、校友會(huì)混個(gè)臉熟、甚至實(shí)習(xí)期帶過你的組長——?jiǎng)e不好意思，逢年過節(jié)發(fā)個(gè)定制版節(jié)日祝福都比群發(fā)強(qiáng)。

五、薪資大坑藏得深

看到“年薪25萬起”先別樂。問清楚五險(xiǎn)一金按什么基數(shù)交，有些公司把補(bǔ)貼獎(jiǎng)金都算進(jìn)年薪。更坑的是簽約時(shí)說好的住房補(bǔ)貼，入職后變成“必須住公司宿舍才能享受”。記?。簞趧?dòng)合同要注明每月基本工資數(shù)，績效工資寫比例別寫具體數(shù)。

六、行業(yè)風(fēng)口別誤判

前幾年擠破頭的教培行業(yè)，現(xiàn)在怎么樣了？2025年要警惕這些偽風(fēng)口：

打著“元宇宙”旗號(hào)的P2P公司

靠政府補(bǔ)貼續(xù)命的新能源企業(yè)

全員直播帶貨的傳統(tǒng)制造廠

建議查企業(yè)征信用天眼查，看參保人數(shù)變化比看融資新聞更真實(shí)。

七、心態(tài)調(diào)整比啥都重要

最容易被忽略的坑：用國外節(jié)奏應(yīng)對(duì)國內(nèi)職場。見過凌晨四點(diǎn)的圖書館不算啥，國內(nèi)甲方讓你改方案到凌晨四點(diǎn)才是常態(tài)。實(shí)習(xí)期別把“work-life balance”掛嘴邊，茶水間閑聊少提“我們國外都怎樣怎樣”——這些細(xì)節(jié)分分鐘影響轉(zhuǎn)正評(píng)估。

回國前三個(gè)月備好這些硬通貨：

1. 留服認(rèn)證加急辦理（現(xiàn)在要4-8周）

2. 國外導(dǎo)師推薦信電子簽名版

3. 本科期間的成績單公證件

4. 能打通國際長途的國內(nèi)手機(jī)卡

記住，企業(yè)最看重的不是你帶回來的知識(shí)，而是快速適應(yīng)本土規(guī)則的能力。