作為國(guó)內(nèi)航空航天領(lǐng)域的頂尖學(xué)府，北京航空航天大學(xué)二系的保研競(jìng)爭(zhēng)向來(lái)激烈。2025年的推免季即將來(lái)臨，筆者結(jié)合近三年二系保研數(shù)據(jù)和在讀研究生真實(shí)反饋，為同學(xué)們整理出這份保姆級(jí)攻略。

一、二系保研三大誤區(qū)

1. 只看職稱不看研究方向：李教授雖頂著博導(dǎo)頭銜，但主要帶博士團(tuán)隊(duì)，每年僅接收1名學(xué)碩

2. 盲目追求大牛導(dǎo)師：王院士組里碩士生平均每周工作70小時(shí)，抗壓能力差的慎選

3. 忽視實(shí)驗(yàn)室硬件：張老師團(tuán)隊(duì)剛獲批2000萬(wàn)實(shí)驗(yàn)設(shè)備，實(shí)操機(jī)會(huì)遠(yuǎn)超理論組

二、2025重點(diǎn)推薦導(dǎo)師名單

1. 陳XX副教授（控制方向）

課題組特點(diǎn)：校企合作項(xiàng)目多，研二可進(jìn)航天院所實(shí)習(xí)

招生偏好：數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先

聯(lián)系竅門：每周三下午開(kāi)放辦公室咨詢

2. 劉XX研究員（導(dǎo)航方向）

課題組特點(diǎn)：人均1篇EI論文保底

“躲雷”提醒：要求提前半年進(jìn)組

學(xué)生評(píng)價(jià)："手把手教論文寫(xiě)作，但出差頻率較高"

三、聯(lián)系導(dǎo)師黃金時(shí)間表

5-6月：整理個(gè)人成果集（附模板：績(jī)點(diǎn)+項(xiàng)目+技能樹(shù)）

7月初：首次郵件聯(lián)系（附成功案例："關(guān)于XX技術(shù)應(yīng)用的請(qǐng)教"）

8月中旬：實(shí)驗(yàn)室參觀（記得帶紙質(zhì)簡(jiǎn)歷）

9月推免前：確認(rèn)名額的3個(gè)話術(shù)技巧

常見(jiàn)問(wèn)題：

Q：六級(jí)480分能報(bào)嗎？

A：趙老師團(tuán)隊(duì)明確要求500+，但孫老師組可用雅思6.5替代

Q：本科非211有機(jī)會(huì)嗎？

A：近兩年有3位雙非學(xué)子通過(guò)專利成果逆襲

個(gè)人覺(jué)得：去年二系保研錄取率僅18.7%，建議同步關(guān)注3個(gè)備選導(dǎo)師。下期將帶來(lái)《北航保研面試10大送命題破解秘訣》，有需要的同學(xué)可在評(píng)論區(qū)留言催更。

北航保研失敗者的5個(gè)血淚教訓(xùn)

和幾個(gè)北航的學(xué)弟學(xué)妹聊天，發(fā)現(xiàn)好多人對(duì)保研的認(rèn)知還停留在“成績(jī)好就能穩(wěn)過(guò)”的階段。作為一個(gè)當(dāng)年踩過(guò)坑的““上岸人””，今天必須掏心窩子說(shuō)點(diǎn)大實(shí)話——保研這趟車，沒(méi)你想的那么簡(jiǎn)單！下面這5條親身經(jīng)歷的教訓(xùn)，希望能幫你少走彎路。

一、以為專業(yè)課分高就萬(wàn)事大吉？選修課才是隱形炸彈

我們系有個(gè)哥們，專業(yè)課平均分89，結(jié)果保研名單出來(lái)直接傻眼：兩門選修課差點(diǎn)掛科，直接把績(jī)點(diǎn)拉低了0.3。北航的保研算分規(guī)則里，所有課程都要納入績(jī)點(diǎn)計(jì)算，包括體育、思政這些“看起來(lái)不重要”的課。特別是大一、大二的通識(shí)選修課，很多人隨便選個(gè)“水課”混學(xué)分，結(jié)果老師給分嚴(yán)，直接翻車。

建議：從大一開(kāi)始就要像對(duì)待專業(yè)課一樣認(rèn)真選課，多打聽(tīng)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的給分情況。別覺(jué)得“60分萬(wàn)歲”，每門課至少保證80+才穩(wěn)妥。

二、臨時(shí)抱佛腳的競(jìng)賽經(jīng)歷最吃虧

隔壁宿舍的小王，大三下學(xué)期突然醒悟要搞競(jìng)賽，結(jié)果全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模比賽交了個(gè)半成品，互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽隨便湊了個(gè)項(xiàng)目，最后保研面試時(shí)被老師問(wèn)得啞口無(wú)言?，F(xiàn)在保研競(jìng)爭(zhēng)白熱化，評(píng)委更看重持續(xù)性的科研或競(jìng)賽成果。

真相時(shí)刻：大二就要開(kāi)始規(guī)劃！跟著導(dǎo)師做課題、參加實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目，哪怕只是打雜，積累半年都比臨時(shí)參賽強(qiáng)。重點(diǎn)不是證書(shū)數(shù)量，而是能講清楚自己做了什么、學(xué)到了什么。

三、推薦信寫(xiě)成“夸夸群”直接涼涼

親眼見(jiàn)過(guò)有人拿著模板化的推薦信，滿篇都是“該生表現(xiàn)優(yōu)異”，結(jié)果被面試?yán)蠋煯?dāng)場(chǎng)質(zhì)疑：“你說(shuō)他創(chuàng)新能力強(qiáng)，具體在哪個(gè)項(xiàng)目里體現(xiàn)的？”現(xiàn)在老師們?cè)缈茨伭颂茁罚?b>推薦信必須要有具體案例支撐。

正確操作：提前三個(gè)月聯(lián)系推薦老師，帶著自己的課程作業(yè)、競(jìng)賽成果去辦公室詳談。最好能提供素材草稿，讓老師補(bǔ)充細(xì)節(jié)。比如“在XX項(xiàng)目中獨(dú)立完成了算法優(yōu)化，使實(shí)驗(yàn)效率提升40%”這種硬核描述。

四、面試死記硬背模板不如“說(shuō)人話”

去年有個(gè)女生背了三天英文自我介紹，結(jié)果面試時(shí)老師突然用中文問(wèn)：“你剛才提到的無(wú)人機(jī)導(dǎo)航項(xiàng)目，如果遇到強(qiáng)電磁干擾怎么辦？”她當(dāng)場(chǎng)卡殼。北航的導(dǎo)師特別反感“表演式回答”，他們要的是真實(shí)的研究思維。

救命錦囊：提前找直系學(xué)長(zhǎng)模擬面試，重點(diǎn)準(zhǔn)備這三個(gè)問(wèn)題：

1. 你在這個(gè)項(xiàng)目里到底解決了什么具體問(wèn)題？

2. 如果重新做一次會(huì)改進(jìn)哪里？

3. 為什么選擇我們實(shí)驗(yàn)室而不是隔壁清華的同類方向？

五、錯(cuò)過(guò)這三個(gè)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)等于白干

1. 5月的夏令營(yíng)預(yù)報(bào)名：很多頂尖實(shí)驗(yàn)室的“內(nèi)定”名額這時(shí)候就放出來(lái)了，等正式通知出來(lái)再申請(qǐng)就晚了。

2. 8月的導(dǎo)師見(jiàn)面會(huì)：別傻等學(xué)院安排，直接去目標(biāo)實(shí)驗(yàn)室“蹲點(diǎn)”，幫著師兄師姐打下手都比在家干等強(qiáng)。

3. 9月系統(tǒng)開(kāi)放前一周：這時(shí)候一定要每天刷三次學(xué)院官網(wǎng)，去年有人因?yàn)殄e(cuò)過(guò)材料提交時(shí)間，準(zhǔn)備了半年的成果直接作廢。

最后說(shuō)句扎心的話：保研就像打游擊戰(zhàn)，信息差才是決勝關(guān)鍵。多混實(shí)驗(yàn)室、多請(qǐng)教學(xué)長(zhǎng)、哪怕去教研室蹭個(gè)座位，都比自己閉門造車強(qiáng)。那些表面說(shuō)著“隨便試試”的人，背地里早把導(dǎo)師的朋友圈翻了個(gè)底朝天。

（看完記得轉(zhuǎn)發(fā)給明年要保研的同學(xué)，有些坑真的沒(méi)必要親自踩一遍）