收到好多北京礦大學(xué)生的私信，都在問2025年保研名額會(huì)不會(huì)減少。作為“老江湖”，我特意翻遍了學(xué)校官網(wǎng)和教務(wù)處文件，發(fā)現(xiàn)今年的推免政策確實(shí)有重要調(diào)整！今天就給大家說點(diǎn)實(shí)在的，尤其是家里有礦的、專業(yè)排名中等的同學(xué)注意了，這可能是你們對了一次機(jī)會(huì)。

先給大家吃個(gè)定心丸：2025年北京礦大整體保研率穩(wěn)定在18%左右，和去年基本持平。但是！各學(xué)院的分配比例出現(xiàn)了大洗牌。最明顯的兩個(gè)變化是：

1. 安全工程學(xué)院新增3%定向名額，專門給參加過礦山救援大賽的學(xué)生

2. 地質(zhì)資源系首次實(shí)行"導(dǎo)師推薦制"，專業(yè)課老師手里有2個(gè)直推指標(biāo)

3. 傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)（采礦工程、礦物加工）保研率下降5%，但新增了校企聯(lián)合培養(yǎng)通道

這里要重點(diǎn)提醒礦二代們（父母在礦業(yè)系統(tǒng)工作的同學(xué)），今年推免系統(tǒng)里專門設(shè)置了"行業(yè)貢獻(xiàn)加分項(xiàng)"。只要父母在國有礦山企業(yè)工作滿10年，憑單位證明可以直接加0.5個(gè)績點(diǎn)！不過要注意截止時(shí)間是10月31號(hào)，需要提前準(zhǔn)備好父母的工作證和社保記錄。

關(guān)于大家最關(guān)心的績點(diǎn)門檻，根據(jù)最新內(nèi)部文件顯示：

普通專業(yè)前25%有資格申請（去年是前30%）

國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室合作專業(yè)放寬到前35%

有發(fā)明專利的同學(xué)可以突破排名限制

這里說個(gè)真實(shí)案例：去年有個(gè)機(jī)械工程專業(yè)學(xué)長，雖然排名在40%，但手握2項(xiàng)礦山設(shè)備實(shí)用新型專利，最終成功保研到本校的智能采礦方向。所以排名靠后的同學(xué)千萬別放棄，趕緊看看自己有沒有競賽獎(jiǎng)項(xiàng)或者科研成果。

申請材料準(zhǔn)備方面，今年新增了兩個(gè)重要文件：

1. 心理健康評估報(bào)告（校醫(yī)院免費(fèi)做）

2. 職業(yè)規(guī)劃書（要包含未來3年學(xué)習(xí)計(jì)劃和5年職業(yè)目標(biāo)）

特別注意！職業(yè)規(guī)劃書不能超過800字，建議大家分三個(gè)部分寫：現(xiàn)階段專業(yè)認(rèn)知→研究生階段規(guī)劃→未來想解決的行業(yè)問題

說一千，道一萬說個(gè)重要消息：教務(wù)處王老師透露，今年會(huì)設(shè)置5個(gè)"綠色通道"名額。針對家庭突發(fā)重大變故的學(xué)生，只要提供相關(guān)證明，可以直接進(jìn)入保研面試環(huán)節(jié)。這個(gè)政策很多同學(xué)都不知道，建議有需要的趕緊去行政樓304咨詢。

北京礦大保研面試常見問題及評分標(biāo)準(zhǔn)

想要順利拿到北京礦大保研資格，面試環(huán)節(jié)是關(guān)鍵一步。不少同學(xué)對面試內(nèi)容感到緊張，其實(shí)只要提前摸清套路、做好準(zhǔn)備，完全能從容應(yīng)對。下面結(jié)合學(xué)長學(xué)姐的真實(shí)經(jīng)歷，整理出高頻問題和評分要點(diǎn)，幫你少走彎路。

一、面試常被問到的幾類問題

1. 個(gè)人基本情況類

高頻問題：

用1分鐘簡單介紹你的本科學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

為什么選擇我們學(xué)校/這個(gè)專業(yè)方向？

本科期間有沒有參與過科研項(xiàng)目或競賽？

應(yīng)對建議：

回答要簡潔有重點(diǎn)，避免流水賬。比如提到科研經(jīng)歷時(shí)，重點(diǎn)說“做了什么”“解決了什么問題”，而不是單純羅列獎(jiǎng)項(xiàng)。如果被問到選擇學(xué)校的理由，可以結(jié)合專業(yè)特色（比如礦大在礦業(yè)工程領(lǐng)域的優(yōu)勢）或?qū)熝芯糠较蛘归_。

2. 專業(yè)知識(shí)類

高頻問題：

談?wù)勀銓XX理論的理解（通常與申請專業(yè)相關(guān)）。

如果實(shí)驗(yàn)中遇到數(shù)據(jù)異常，你會(huì)怎么處理？

讀過哪些專業(yè)領(lǐng)域的文獻(xiàn)？

應(yīng)對建議：

3. 綜合能力類

高頻問題：

如果團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)生分歧，你會(huì)怎么解決？

未來研究生階段有什么規(guī)劃？

你覺得自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？

應(yīng)對建議：

這類問題主要考察邏輯思維和應(yīng)變能力?；卮饡r(shí)盡量用具體例子說明。比如被問缺點(diǎn)時(shí)，可以提一個(gè)與科研無關(guān)的短板（如公開演講經(jīng)驗(yàn)不足），并強(qiáng)調(diào)正在改進(jìn)。

二、面試評分到底看什么？

根據(jù)往年參與面試的學(xué)生反饋，礦大保研評分主要分為四個(gè)維度：

1. 專業(yè)基礎(chǔ)（40分）：

對基本概念、專業(yè)理論的掌握程度。

能否靈活運(yùn)用知識(shí)分析問題。

2. 科研潛力（30分）：

是否具備清晰的科研思路。

本科階段是否有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷（如論文、實(shí)驗(yàn)）。

3. 表達(dá)能力（20分）：

回答是否條理清晰、重點(diǎn)突出。

語言是否流暢自然，避免過度背誦。

4. 綜合素質(zhì)（10分）：

儀態(tài)是否得體，態(tài)度是否積極。

遇到壓力問題時(shí)的心理素質(zhì)。

三、如何高效準(zhǔn)備？

1. 針對性復(fù)習(xí)專業(yè)內(nèi)容：

根據(jù)申請方向，重點(diǎn)復(fù)習(xí)核心課程和近期行業(yè)動(dòng)態(tài)。比如報(bào)考采礦工程專業(yè)，可以關(guān)注智能礦山、綠色開采等前沿方向。

2. 模擬面試練膽量：

找同學(xué)或老師模擬提問，尤其注意控制回答時(shí)間（一般每個(gè)問題2-3分鐘）。用手機(jī)錄下練習(xí)過程，回頭檢查自己的語速、表情是否自然。

3. 整理個(gè)人材料亮點(diǎn)：

把本科期間的科研、競賽、實(shí)習(xí)經(jīng)歷整理成故事庫，確保每個(gè)經(jīng)歷都能用一兩句話說明“做了什么”“收獲什么”。

四、這些細(xì)節(jié)別忽略

著裝干凈整潔：不用穿正裝，但避免短褲、拖鞋。

提前熟悉面試流程：線上面試要測試網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備，線下提前查好路線。

禮貌細(xì)節(jié)加分：進(jìn)門敲門、回答前先說“謝謝老師提問”。

親情提示一句：面試時(shí)保持真誠最重要，遇到不懂的問題別強(qiáng)行“演學(xué)霸”。老師更看重學(xué)習(xí)態(tài)度和潛力，而不是完美答案。