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留學博士就業(yè)優(yōu)勢 前景難
2024-03-05 10:58:21 來源: 在職研究生招生網(wǎng)
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留學博士就業(yè)優(yōu)勢

博士回國就業(yè)的優(yōu)勢肯定是非常顯著的,因為有出國留學這個履歷,而且又是博士生,在國內(nèi)來說還是非常吃香的,能夠有非常不錯的就業(yè)前景。留學前的身體條件就是自己能夠保證在馬來西亞讀書,兩年半的時間能夠在馬來西亞進行相應(yīng)的投資,或者留在馬來西亞。

優(yōu)勢還是蠻不錯的,一般是需要年滿25歲以下,家庭條件必須要好的。另外要有一個綠卡或者是簽證。

就業(yè)形勢一片大好,大部分人都會找到工作,留學前的身體條件是有一定的身體健康證明,然后去找導(dǎo)師。

馬來西亞博士回國就業(yè)優(yōu)勢馬來西亞留學博士畢業(yè)后工作前景好,中國留學生畢業(yè)后,一般回國參加工作?;貒蜆I(yè)的人群75%左右進入了外企公司,部分進入了國營單位和政府機構(gòu),少數(shù)自己開公司。眾所周知,國內(nèi)考公是有學歷要求的。而同樣,就算你達到了學歷要求,不同學歷層次的人,所對應(yīng)的職位和相應(yīng)待遇也是有差別的。也就是說,如果你有博士背景,那么在考公時,往往能對應(yīng)的職位更高。

留學馬來西亞讀博士后,也有一些人選擇企事業(yè)單位就業(yè)。對于這些人,因為學歷背景方面的優(yōu)勢,所以往往能更輕松拿到大廠的offer。去馬來西亞留學讀博士的群體,有不少是高校教師或者是立志于高校就業(yè)的人。在進一步提升學歷后,往往這些人會有更好的職業(yè)發(fā)展。

科研機構(gòu)也是留學馬來西亞讀博士的人,很重要的一種選擇。這些人本身熱衷于學術(shù)研究,而且本身研究所工作收入、待遇等方面都不錯。注冊全日制學籍,授予PHD型哲學博士學位。文憑含金量很高,學位世界公認,回國中留服可做學歷學位認證,并發(fā)報到證,享受國內(nèi)統(tǒng) 招博士和海歸雙重待遇,有機會落戶“北上廣深”。

?馬來西亞博士留學前的申請條件學術(shù)要求:需持有研究生學歷。語言成績:雅思成績5.0-6.0(院校不同,專業(yè)不同,所需語言成績也有所不同,以學校具體要求為準)。也可采取無雅思成績申請,入學后先讀語言班,在語言班進行一段時間課程學習,并通過雅思相應(yīng)等級后,可轉(zhuǎn)入專業(yè)課學習。

馬來西亞學士課程為三年制,每年學費,生活費約為5萬人民幣;碩士課程含語言培訓為1年半,全部學費,生活費共需10萬人民幣。申請時的要點:馬來西亞博士留學的申請門檻是,須擁有正規(guī)認證的研究生學歷及雅思成績達到5.0-6.0分之間。若雅思成績不達標,也可先讀語言班進修英文。

博士申請前建議與目標院校、目標導(dǎo)師進行套磁,套磁的作用主要是學生通過郵件與教授搞好關(guān)系,讓教授能夠充分認識自己,了解自己的實力,增加被錄取的機會,一般學生在套磁時,要有明確的教授人選,也要有明確的研究計劃以及成熟的學術(shù)成果,同時可結(jié)合自身實力,重點突出自己的特點和優(yōu)勢。

留學博士就業(yè)優(yōu)勢 前景難

留學博士就業(yè)前景

為了拓寬職業(yè)前景,很多小伙伴在攻讀完本科學位后都會選擇出國留學攻讀碩士或者博士學位。那去韓國留學讀博士好不好呢?回國就業(yè)前景如何?快來閱讀的這篇文章一探究竟吧!

   韓國博士留學優(yōu)勢
1、教育水平高

韓國非常重視教育發(fā)展,每年在教育方面的投入是非常巨大的,為學生提供了很多先進的教學設(shè)備,教學資源相對來說也比較豐富,而且韓國擁有很多在國際上享有一定地位以及影響力的世界名校,尤其是被稱之為sky的三所大學,也就是首爾大學,高麗大學以及延世大學,深受全球各地國際學生的青睞;這些學校所頒發(fā)的學歷,文憑含金量和認可度都非常高,所以說如果去韓國讀博士的話還是非常不錯的,最起碼在教學質(zhì)量這一方面,是很有保障的。

2、韓國留學費用

即便不和歐美國家相比,韓國留學費用也是比較低廉的,去韓國讀博士一年的費用大概是8~12萬人民幣左右,這相當于其他國家的1\/4,非常適合一些自身條件優(yōu)秀但是家庭條件并不是很優(yōu)越的學生,所以就整體來看,去韓國讀博士性價比是非常高的。

3、獎學金

韓國非常注重吸收和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,所以為博士階段的學生提供了類型多樣的豐厚的獎學金,主要包括各個大學內(nèi)部開設(shè)的獎學金,韓國政府提供的獎學金以及韓國財團提供的獎學金,另外有一些學校還有教授提供的獎學金。一般情況下,學生如果能夠幫助教授完成某個研究項目,也會獲得一定的報酬,這樣一來可以減輕學生將近一半的經(jīng)濟壓力,這對于很多經(jīng)濟條件并不是很好但想要獲得博士學位的學生來說,無疑是一個很不錯的機會。

4、就業(yè)情況

雖然之前中韓因為薩德的問題,關(guān)系有些緊張,但整體而言中韓之間貿(mào)易往來還是比較密切的,甚至很多企業(yè)韓國企業(yè)都在我國建立了分廠;這些企業(yè)對于具有韓國留學背景的人才需求量非常大,也為留學生們提供了很多的就業(yè)機會,而且去韓國讀博士的話將來就業(yè)面也比較廣,畢業(yè)之后既可以選擇留在韓國就業(yè),也可以回國發(fā)展?;貒l(fā)展學生們就業(yè)選擇也是很多的,比如說既可以在韓資企業(yè)就業(yè),也可以在本國的大中型外資企業(yè)就業(yè),還可以從事翻譯類或者韓語教學類的工作。

5、語言優(yōu)勢

隨著中韓合作的加深,越來越多的韓企在中國設(shè)立辦事處,需要大量了解韓國國情、熟悉韓國文化、懂韓語并且有相關(guān)學業(yè)背景的專業(yè)人才。在相同條件下,學生學習一門新的小語種,對于將來的就業(yè)是非常有競爭力的

韓國博士回國就業(yè)方向
1、終身教授

能夠被韓國大學聘用做終身教授,是一些博士的職業(yè)目標,也是衡量他們成功與否的重要指標。做教授的好處是,寬松的學術(shù)氣氛,相對自由的工作環(huán)境。但是,在韓國當教授不會一勞永逸,不斷地申請科研經(jīng)費和管理手下的雇員,需要高智商和好耐性。至少是因為這兩個原因,并不是所有的博士都愿做終身教授。不過,值得自豪的是,近年來,在韓國的華人教授越來越多,他們與白人還有其它族裔的教授一起構(gòu)成了韓國高校一道亮麗的風景線。

   2、公司的高級技術(shù)人員

博士畢業(yè)后,能夠直接進公司任職是一個很好的去向,也是許多人夢寐以求的理想。在公司任職的博士收入較高,工作相對輕松,壓力應(yīng)該比學校的教授要小些。但在公司工作也有弊端。如果公司效益不好,一些員工可能會被裁掉,這多多少少會給人一種不太穩(wěn)定的感覺。

3、教書育人的博士們

有一部分的博士,在韓國高校當任課老師而不從事任何科研。這種工作薪水相對較低,但工作輕松也較穩(wěn)定。老師全憑一張嘴,所以,口語不好的博士不適合這種職業(yè)。還有一些博士,在韓國中學當文理各科的老師,給孩子們當園丁。想在中學任課的博士,通常要通過國內(nèi)的教育證書考試。

4、永遠的博士后

博士工作相對難找,大部分的博士在畢業(yè)后要先經(jīng)過幾年的博士后訓練,然后才有可能進公司當教授。但如果課題不順利或他經(jīng)管的題目科研水平不夠前沿,這樣的博士后出去求職會有困難,他們只好繼續(xù)做博士后。還有少量的一些博士后,他們懶于經(jīng)歷職場上的競爭,而是心甘情愿地賴在博士后的位置上,他們可能會年復(fù)一年地一直做下去。

留學博士就業(yè)難

《女留學生讀博推高日本博士女性比例 大多就業(yè)難》由06月01日報道。 中新網(wǎng)5月31日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道,隨著在日留學生不斷增多,女性留學生人數(shù)也隨之增加。這些女留學生一路讀到博士的人也非常多,使得日本每年畢業(yè)的博士中,女性比例增加到了全體的3成。但這些外國女留學生博士畢業(yè)后,就業(yè)卻非常難,大多數(shù)無法獲得穩(wěn)定工作。


據(jù)《日本經(jīng)濟新聞》報道,近年來,日本各大學里攻讀博士課程的日本女生日益減少,但攻讀博士課程的海外女留學生卻在不斷增加。根據(jù)日本文部科學省科學技術(shù)政策研究所的調(diào)查顯示,2002年至2006年之間,博士課程畢業(yè)的女生中有兩成是留學生,將畢業(yè)博士中的女性比例推高到了3成??墒牵┦恐械耐鈬魧W生畢業(yè)后,在日本各大學里的就業(yè)機會非常少,擔任要職的就更少了。


日本科學技術(shù)政策研究所做了一項調(diào)查。該調(diào)查以2002至2006年之間畢業(yè)的博士為對象。女性博士中,外國留學生占23%;男性博士中,外國留學生占15%。女生所占比率高于男生。特別是工學科專業(yè)女生,占到45%;農(nóng)學專業(yè)女生占到36%;社會科學專業(yè)女生占到29%。


此外,日本各大學想盡辦法招收留學生,在研究生院(日本各大學里攻讀碩士課程和博士課程的機構(gòu))里就讀的留學生數(shù),2010年度約達到3萬9千人,比10年前增加了7成??茖W技術(shù)政策研究所認為:“和日本人相比,留學生中女生所占的比例高,而且,隨著留學生人數(shù)的增加,女生比例還將進一步提高。”


2010年度、在日本國內(nèi)的博士課程畢業(yè)的人數(shù)大約為1萬5千人,其中。女生有4497人,占28%;和1975年的5.8%相比,大約增加了近5倍。




留學生們博士課程畢業(yè)后,去做臨時性研究工作的“博士研究員”的比率、女性占40%、男性占41%,不論男女均比一般的日本人博士要高很多(日本人博士做博士研究員的比率為女性21%、男性23%)。科學技術(shù)政策研究所認為“為了提高教員中女性所占的比率,應(yīng)該考慮錄用女性比率高的留學生”。


2007年,日本各大學女性教員所占的比率為18%、比1983年的8%度上升了很多。2006年度錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生里,女性所占的比率為31%??墒牵酵献?,女性所占的比率就越少。2007年,大學助教級教員里女性占51%、可是副教授里女性只有18%、教授里女性為11%、大學校長里女性只有7%??茖W技術(shù)政策研究所指出,“如果沒有地位、女性的聲音就很難在大學校內(nèi)得到反映”。(

留學博士就業(yè)方向

【 #美國留學# 導(dǎo)語】美國有著高教育質(zhì)量,也是父母送孩子出國留學的首選國家之一。下面是 考 網(wǎng)分享的美國博士留學回國就業(yè)方向介紹。歡迎閱讀參考!












美國博士留學回國就業(yè)方向介紹



  第一,美國博士留學回國就業(yè)方向–終身教授(TENURE-TRACK)


  美國博士回國就業(yè)情況怎么樣?能夠被美國大學聘用做終身教授,是一些博士的職業(yè)目標,也是衡量他們成功與否的重要指標。做教授的好處是,寬松的學術(shù)氣氛,相對自由的工作環(huán)境。但是,在美國當教授不會一勞永逸,不斷地申請科研經(jīng)費和管理手下的雇員,需要高智商和好耐性。至少是因為這兩個原因,并不是所有的博士都愿做終身教授。不過,值得自豪的是,近年來,在美國的華人教授越來越多,他們與白人還有其它族裔的教授一起構(gòu)成了美國高校一道亮麗的風景線。


  第二,美國博士留學回國就業(yè)方向–公司的高級技術(shù)人員

  博士畢業(yè)后,能夠直接進公司任職是一個很好的去向,也是許多人夢寐以求的理想。在公司任職的博士收入較高,工作相對輕松,壓力應(yīng)該比學校的教授要小些。但在公司工作也有弊端。如果公司效益不好,一些員工可能會被裁掉,這多多少少會給人一種不太穩(wěn)定的感覺。


  第三,美國博士回國就業(yè)情況方向–給大教授打工的小教授


  這種博士雖有助理教授職稱,但他們沒有自己完全獨立的實驗室。他們通常附屬于某位大教授門下,為他獨擋一面,管理一些研究課題。這種工作的好處是,小教授不需要為科研經(jīng)費太過操心,其它的一切也都會由大老板搞定。當然,這種工作也有不盡人意的地方。小教授干得再好,他也只能是個給大教授賣命的打工仔,他的命運完全控制在大老板手里,大老板也可以隨時讓他走人。


  第四,美國博士留學就業(yè)方向—–教書育人的博士們

  有相當一部分的博士,在美國高校當任課老師而不從事任何科研。這種工作薪水相對較低,但工作輕松也較穩(wěn)定。老師全憑一張嘴,所以,口語不好的博士不適合這種職業(yè)。還有一些博士,在美國中學當文理各科的老師,給孩子們當園丁。想在中學任課的博士,通常要通過本州內(nèi)的教育證書考試。


  第五,美國博士留學回國就業(yè)方向—–永遠的博士后

  因為博士工作相對難找,大部分的博士在畢業(yè)后要先經(jīng)過幾年的博士后訓練,然后才有可能進公司當教授。但如果課題不順利或他經(jīng)管的題目科研水平不夠前沿,這樣的博士后出去求職會有困難,他們只好繼續(xù)做博士后。還有少量的一些博士后,他們懶于經(jīng)歷職場上的競爭,而是心甘情愿地賴在博士后的位置上,他們可能會年復(fù)一年地一直做下去。












在美國留學生打工通常有以下四種途徑



  1. 校內(nèi)打工

  在美國,很多高校是鼓勵學生校內(nèi)打工的,比起聘請“外人”, 部分工作崗位會優(yōu)先考慮本校學生。


  校內(nèi)打工場所主要為:餐廳、圖書館、便利店、俱樂部、計算機房、學生服務(wù)中心等。比較受歡迎的是圖書館管理員和校內(nèi)機房助理之類的。


  留學生只要持F1簽證就可以在校內(nèi)打工,不需要申辦特別許可,但要擁有全日制的注冊學生身份。


  打工時間限制:國際學生可以在校內(nèi)每周工作20個小時,假期可以工作40個小時,每小時工資一般是8-12美金,而且不需要交稅。


  2. 校外打工

  持有美國F-1簽證的留學生在校外打工,需在入學9個月后經(jīng)學校國際學生顧問批準。申請工作許可后到移民局或勞工部認可的公司兼職、工作,許可有效期一年,可以延長。


  校外打工的申請條件

  學生必須至少已在校就讀一個學年,學業(yè)成績良好;

  沒有校內(nèi)打工機會,或校內(nèi)打工的薪酬不足以支付學生的財務(wù)需要。


  只有在這些情況下,才可以獲準校外打工。校外打工的工時,每周不得超過20小時。


  3. 實習項目

  據(jù)介紹,在上學期間,完成大部分課程以后,或者在假期期間,美國大學可以提供CPT(Curricular Practical Training,課程實習訓練),時間總和是一年,可以分幾次使用。CPT是美國大學的實習項目,在CPT期間,學生是全職職位,和實習所在公司或機構(gòu)的員工享有同等待遇。CPT不但可以在金錢上滿足留學生的生活,對畢業(yè)以后找工作也非常有幫助。但是原則上,CPT的工作必須與所學專業(yè)相關(guān)。


  主要指兩種情況:一種是實習是所在項目的一個組成部分,也就是說實習是必需的,這種情況相對較少;另一種情況,就是在外面工作,同時注冊1-N個學分的實踐課,學分并不是畢業(yè)必需的,但是必須注冊,第2種情況發(fā)生的概率比較高。


  4. 畢業(yè)實習

  它是美國政府給予在美完成學位后的國際學生從事相關(guān)專業(yè)的一段工作實習時間。近兩年應(yīng)用學科,包括工程應(yīng)用、數(shù)學等OPT(Optional Practical Training)時間提升到了29個月。


  OPT為期一年,有大學的International Office(國際中心)幫助國際學生提交美國國土安全局申請。有效日期為國土安全局通過審批之日起以后365天。不過必須在OPT有效起始日期三個月內(nèi)找到工作,否則3個月后OPT自動失效。


  留學生可以在確定畢業(yè)的那個學期中提前申請OPT,也就是pre-OPT,這段時間的OPT是不計入那三個月的找工作時間的。如果三個月時間實在找不到,可以隨便找一個志愿者工作,這也是可以延長OPT時間的。


  在美國打工基本薪酬水平在每小時8至12美元不等,不同州情況不太 一樣。不過在美國,有些打工是沒有工資的,收益全依賴于客人給的小費。












在美國留學時怎么做好就業(yè)的規(guī)劃



  1、第一點,因為美國在教育上的理念是讓學生有足夠的自由,他們在課程上的設(shè)置也很能體現(xiàn)這一點。學生在這里可以按照自己的興趣來選擇自己的的專業(yè)。而你大學時所學的專業(yè)必定是和你以后的就業(yè)是有影響的,所以我希望大家在選專業(yè)的時候,也不要真的太自由了,還是和自己的輔導(dǎo)員溝通過,在滿足的基本的要求上盡量的去多學一些各方面的學科,這些學科大家不單單是要去聽講而已,如果這些學科是需要做實驗,作業(yè)這些的,也要認真去做。另外就是以職業(yè)發(fā)展的角度來對自己選擇的專業(yè)去進行了解,比如說這個專業(yè)在就業(yè)上能有什么方向,在社會上它的需求度又是如何等等。


  此外有時候你會發(fā)現(xiàn)你的興趣可能和現(xiàn)實是有沖突的,比如說你喜歡的是歷史類的專業(yè),但你在對這個專業(yè)進行了解的時候,發(fā)現(xiàn)這個專業(yè)的學生比較難找到工作,尤其是學這個專業(yè)的留學生。那么自己該堅持興趣,還是從實際的情況去考慮,就得好好去比較過了。


留學博士就業(yè)怎么樣

如果想留在瑞士就業(yè),挺難的;想要回過就業(yè)的話,挺好的。

因為瑞士是一個高消費的國家,每月基本生活費就不低于1000歐元,如果是留學,不同學校費用也不一樣 ,但都不低。

移民更是難,因為它本身就是一個非移民國家。

所以最好畢業(yè)了回來吧,科研做得好可以到好的高校當個老師,雖然有科研壓力,不過職業(yè)穩(wěn)定,受人尊重。

留學博士就業(yè)現(xiàn)狀

德國留學因為其高含金量的文憑、低廉的留學成本、位居歐洲首位的穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展,使得它越來越受到中國留學生的青睞。德國留學生就業(yè)平均薪資高于英、美等國家,更好就業(yè)。

留學博士就業(yè)問題

您好,體育類博士在國內(nèi)相當好就業(yè),而且待遇優(yōu)厚,現(xiàn)在很多學校招人都要不到體育博士呢,至于你說的要靠關(guān)系之類的,那是,碩士畢業(yè)的可能比較麻煩,但博士真的很緊缺,尤其是高校!

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